《电子竞技教练员聘用合同》

甲方（用人单位） ：________

统一社会信用代码 ：________

乙方（教练员） ：________

公民身份号码 ：________

电子竞技教练员职业证书编号 ：________

甲乙双方依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，在平等、自愿、公平、诚实信用原则下，就甲方聘请乙方担任电子竞技教练员事宜，签订本合同，双方承诺共同守信。

一、工作岗位

本合同期限自________年________月________日起至________年________月________日止。甲方聘请乙方担任________战队电子竞技教练员，负责包括但不限于该战队成员的管理、训练、比赛指导等工作。

二、工作内容

1. 乙方须按照甲方要求制定战队日常训练计划，并严格按照计划实施，对战队成员的训练情况进行监督和指导。

2. 乙方须按照甲方要求陪同、指导战队成员参加日常训练及比赛。

3. 乙方须按照甲方要求制定赛事复盘计划，定期组织战队成员进行赛事复盘。

4. 乙方须按照甲方要求参加俱乐部安排的其他活动。

三、工作要求

1. 乙方在工作期间内，应遵守国家法律、法规及公司规章制度，尽职尽责，不得从事其他任何第二职业，应对其工作内容所涉及的包括但不限于训练内容、训练方式、战术安排等承担保密义务，未经甲方许可不得向任何第三方披露。

2. 乙方须保证出勤率，按时完成俱乐部规定的训练任务及比赛任务，无正当理由不得拒绝参与俱乐部的训练或比赛。

3. 如因比赛需要，乙方须无条件随队出行。

4. 乙方须本着对俱乐部、对战队负责任的态度，在日常训练及比赛中尽全力提高战队成绩。

5. 乙方须管理好自身日常生活及个人形象，杜绝一切有损于战队及俱乐部声誉和利益的言行。

6. 乙方须遵守甲方依法制定的各项规章制度，严格遵守劳动纪律和工作规范，爱护甲方的财产，遵守职业道德。

7. 乙方在此确认，其在与甲方签订本合同之时，并未与其他任何单位保留劳动关系或者签订有《竞业限制协议》，因乙方未告知甲方相关情况而产生的一切后果由乙方自行承担，且甲方有权据此解除本合同。

四、工作待遇

（一）薪资构成

乙方的工资待遇实行结构制，具体如下：

1. 基础工资 ：¥________元/月；

2. 绩效工资 ：¥________元/月；

3. 奖金 ：________。

（二）支付时间

1. 基础工资及绩效工资按月发放，甲方于每月________日发放上月工资，如遇周末/法定节假日则顺延；

2. 绩效工资根据绩效考核结果确定；

3. 奖金按俱乐部奖金制度执行，具体见附件。

（三）食宿待遇

甲方为乙方提供食宿，标准由甲方确定，如乙方无需甲方提供食宿，则甲方分别向乙方提供每月¥________元的住房补贴及每月¥________元的餐费补贴。

（四）差旅待遇

甲方全额报销乙方履行职务期间所产生的差旅费用，具体标准如下：

1. 交通方面，出发地至目的地可乘坐高铁/动车的，以高铁/动车一等座为报销标准；出发地至目的地不可乘坐高铁/动车的，以飞机经济舱为报销标准；

2. 住宿方面，以________星级酒店标准间为报销标准；

3. 餐饮方面，以每人每天¥________元为报销标准。

（五）服装

甲方为乙方提供工作所需服装，具体如下：

1. 甲方每年为乙方提供________套服装，超出部分费用由乙方自行承担；

2. 乙方出席非比赛场合须按甲方要求着装。

（六）直播收益

乙方履行职务期间所参与的直播活动产生的收益分配方案如下：

1. 直播收益低于¥________元/月的，甲方不向乙方分配收益；

2. 直播收益达到¥________元/月但未超过¥________元/月的，超出部分由甲乙双方按照________比例分配；

3. 直播收益超过¥________元/月的，超出部分由甲乙双方按照________比例分配。

五、工作纪律及奖惩措施

1. 乙方违反工作纪律，甲方可根据俱乐部规章制度，视情节轻重给予纪律处分、经济处罚、解除本合同等处理。

2. 乙方在非履行职务期间发生意外事件，包括但不限于涉嫌违法犯罪被司法机关采取人身限制措施、受到行政处罚、发生意外伤亡等，导致无法正常履行职务的，甲方可单方解除本合同，且不承担任何赔付责任。

3. 乙方因违法犯罪导致无法正常履行职务或因违法犯罪行为损害俱乐部声誉及利益的，甲方可单方解除本合同，且不承担任何赔付责任。

4. 乙方因自身原因提前解除本合同的，应向甲方支付违约金，违约金计算方式为：乙方上一年度月平均工资×未履行的合同剩余月数。

六、社会保险

甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳五险一金；社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。

七、免责条款

1. 当发生不可抗力，包括但不限于自然灾害、战争、动乱、罢工等；或出现法律法规、政府政策变化；或意外事件，导致本合同不能继续履行，遭受免责事件的一方应通知对方、采取相应措施避免损失的扩大，并在免责事项发生后向对方提供相关部门的书面证明文件，方可免除相应的违约责任。

2. 当出现双方在订立合同时无法预见的、不属于商业风险的重大变化，双方不能协商变更合同导致合同解除的，双方互不承担违约责任。

3. 因治安管理案件或刑事犯罪案件，包括但不限于故意伤害、爆炸、偷盗、抢劫等导致人身伤害或财产损失的，由行为人承担责任。

八、其它约定

1. 本合同条款如与国家法律、法规、政策相悖时，以国家法律、法规、政策为准。

2. 本合同生效后，甲方对乙方进行的培训、集训等产生的费用，由甲方全额承担，若乙方在合同期满前无正当理由单方提出解约，则应当按照比例向甲方返还前述费用。

3. ________________________________________________________________________。

4. ________________________________________________________________________。

九、争议解决

因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应积极协商解决；不愿协商或协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或直接向人民法院提起诉讼。

十、合同效力

1. 本合同一式________份，甲、乙双方各执________份，具有同等法律效力，经双方签字盖章后生效。

2. 本合同履行过程中，对于往来通知应以书面形式，包括但不限于电子邮件、短信、传真等形式送达对方。甲乙双方以下列地址作为接收双方往来通知的送达地址，当通知到达下列任一地址时，即视为已经送达。如一方变更下列地址的，应当在变更当日以书面形式通知对方，否则对方按本合同上述约定发出的通知及函件，一经发出即视为送达。甲乙双方发生争议引发诉讼或仲裁的，以下地址同时作为法院或仲裁机构司法文书的送达地址。

甲方送达地址 ：________

联系人 ：________

联系电话 ：________

乙方送达地址 ：________

联系人 ：________

联系电话 ：________

（以下无正文）

甲方（盖章） ：________

法定代表人（签字） ：________

委托代理人（签字） ：________

乙方（签字） ：________

签订日期 ：________年________月________日

签订地点 ：________

合同要点提示

1. 核心条款关注

2. 附件管理与确认：合同提及“奖金按俱乐部奖金制度执行，具体见附件”。该附件是合同的重要组成部分，应与主合同一并签署，并由双方共同盖章/签字确认，其内容将直接影响到乙方的核心经济利益。

3. 合同信息填写与送达：合同中存在多处空白待填写，如合同期限、薪酬数额、违约金比例等，务必在签署前逐一明确并填写完整。第十条的送达地址至关重要，它关系到各类通知乃至司法文书的有效送达，请确保填写准确无误。

希望以上内容能够满足您的需求。请注意，本模型生成的法律文书仅为参考模板，不构成具有约束力的法律意见。若涉及重大权益，建议您结合具体情况咨询专业律师进行审查和修改。祝您合作顺利！